不写工资的合同可以仲裁吗-合同 不写工资

合同没写基本工资可以吗 1、合同可不载明基本工资，不载明工资的，按以下情形处理: (1)用人单位和者可以重新协商约定； (2)用人单位和者协商不成的，买卖合同如写地址按。没有签合同，老板拖欠工资。最佳答案可以请裁的，就是需要你和用人单位有关系的证据。

合同只写基本工资不写绩效

生活中员工没有合同可以请裁，但是可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明关系的证据请裁。这个在合同上面没有这个工资的规定的数额这个做身就是不合理的，在我们的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，合同写安全包工头负责这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。

关于“合同没有明确工资可以裁吗”的解答是可以的，三创目转让合同怎么写合同是没有明示工资的具体数额，合同批量衔接怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资。合同没写明工资签了怎么办 合同没有载明工资的，校外培训合同版怎么写用人单位与者可以重新协商，协商不成的，适用集体合同规定或者实行同工同酬。 　? 您好，国有土地招商合同怎么写可以的 没签合同可以要求经济补偿 合同法第八十二条，租地建房合同书咋写用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的。

所以你的未签合同的双倍工资诉求，一般裁委都会选择支持。合同没签工资，引起争议的，请裁应当满足以下条件:向合同履行地或者用人单位所在地的争议裁委员会请；请裁的时效期间为一年；提交书面裁请。

考勤记录； 5.其他者的证言。前一个:无 ？后一个:无 首页？法律资讯？公司没有跟自己签订劳务合同，合同内分红比例怎么写最好发工资的时候也没有工资条。并且者被用人单位无故辞退的，者可以要求用人单位支付其未签订合同的双倍工资。

合同约定违约金

合同不写薪资后果:先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。

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