法律考核评定细则-法律评分标准(今日/新闻)2022已更新

法律考评报告

检组按照东省厅关于律师事务所年度检考核的实细则等规定，分别抽取各县（市、区）共13家律师事务所为检对象。

第四条考核内容。法律工作考核实行百分制考核，内容包括务、工作档案、加分及一票否决等内容。法律服务机构考核成权平均数确定。第五条考核方法。1、未按要求出具法律意见书和其他法律文书的，一次扣15分；2、因自身过错造成诉讼案件结果败诉，江区个人法律价位给政府带来经济损失或不良影响的，一次扣15分；3、经征求意见。

XX镇法律进村居考核细则 一、考核 村居法律的考核应每年度根据法律服务工作量、实际效果、 群众满意度等实考核，上海可靠的法律考核结果与年度法律服务用挂钩。

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本细则包括总则、聘任、行为规、教学工作要求及考核办法、附则五内容。 第二章 聘任 一、教师实行聘任制。聘任教师坚持公开、、公*、择优的。名额不超过社区法律总人数的10%。经考核评定为不合格的，私人法律招聘将不得再担任社区法律。考核结果在行业内进报，并列入年度年检注册内容。